Offre d'emploi
Devoteam

Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité.
En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel.
Avec plus de 8 000 collaborateurs dans 18 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage depuis plus de 25 ans à mettre la Technologie au service de l’Homme.

En tant que pays historique de Devoteam, la France est le pays dans lequel le Groupe est le plus ancré et qui propose au marché l’intégralité de ses offres. Devoteam France représente plus de 4000 collaborateurs entre la Région Parisienne, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Marseille et Niort.

Creative Tech for Better Change

Description du poste

Dans l'équipe Développement RH et plus précisément au sein du service Talent & learning, ta mission consistera à participer aux déploiements des plans de développement définis au sein des entités : 

• Gestion administrative des formations : saisie dans notre outils de LMS (création, inscription, modification, clôture des sessions),
• Editions des conventions de formation et contact avec l’organisme de formation,
• Planification de nos academies internes : calendrier des sessions par promotion, suivi des inscriptions, gestion de la logistique pour la bonne tenue des sessions,  
• Edition des demandes d’achat, bons de commande et suivi des facturations, 
• Réalisation des reportings et KPIs, 
• Réalisation d'actions de communication. 
   

Qualifications

• Etudiant(e) en BTS (Bac+2) ou en préparation d’un Bac+3 en Ressources Humaines (Ecole de commerce ou université) 
• Tu es organisé, curieux et doté d'un sens prononcé du service. En plus, tu es rigoureux et tu aimes travailler en équipe. 
• Tu as une première expérience en gestion administrative, des connaissances de la formation professionnelle continue serait un plus.

Informations supplémentaires

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.